ค่างาน

kâa-ngaan

意味

1名詞B2

作業費用、人件費

特定の業務、プロジェクト、または労働に対する費用、料金、または金銭的価値

例文

ลูกค้าlûuk-káaลูกค้าlûuk-káa顧客、客、クライアントยังไม่ได้yang-mâi-dâaiยังไม่ได้yang-mâi-dâai1まだ～していない2まだできない、まだ許可されていないจ่ายjàaiจ่ายjàai1支払う2支給する、配分する（資金・資源）3ボールをパスするค่างานkâa-ngaanค่างานkâa-ngaan1作業費用、人件費2職務価値งวดngûuatงวดngûuat1分割払いの1回分、分割期日2液体が減る；煮詰まる3回、期、号、抽選สุดท้ายsùt-táaiสุดท้ายsùt-táai1最後の、最終の2最後に、結局、最終的にให้เราhâi-raoให้เราhâi-rao1私たちに与える、私に与える2私（たち）のために3私（たち）に〜させてเลยləəiเลยləəi1全く、少しも（主に否定文で）2だから、それで、すぐに3完全に、絶対に（強調）4通り過ぎる；超える
クライアントはまだ作業費の最終分を支払ってくれていません。
他 3 件の例文
ผู้รับเหมาpûu-ráp-mǎoบอกว่าbɔ̀ɔk-wâaค่างานkâa-ngaanรอบนี้rɔ̂ɔp-níiแพงกว่าpɛɛng-gwàaปกติbpòk-gà-dtìเพราะprɔ́วัสดุwát-sà-dùขึ้นราคาkʉ̂n-raa-kaa
請負業者は、材料価格が上がったため、今回の作業費は通常より高いと言いました。
การประเมินค่าgaan-bprà-məən-kâaงานก่อสร้างngaan-gɔ̀ɔ-sâangโครงการkroong-gaanนี้níiต้องdtɔ̂ngใช้cháiความละเอียดรอบคอบkwaam-lá-ìiat-rɔ̂ɔp-kɔ̂ɔpมากmâakเพื่อไม่ให้pʉ̂ʉa-mâi-hâiงบประมาณngóp-bprà-maanบานปลายbaan-bplaai
このプロジェクトの建設費の見積もりには、予算超過を防ぐために細心の注意が必要です。
บริษัทbɔɔ-rí-sàtตกลงdtòk-longที่จะtîi-jàหักhàkค่างานkâa-ngaanบางส่วนbaang-sùuanหากhàakผู้รับจ้างpûu-ráp-jâangส่งมอบงานsòng-mɔ̂ɔp-ngaanล่าlâaช้ากว่าcháa-gwàaกำหนดgam-nòt
会社は、請負業者が予定より遅れて納品した場合、プロジェクト費用の一部を差し引くことに同意しました。
2名詞C1

職務価値

職位の評価価値や相対的価値。主に給与体系の構築や職務評価のために人事部門で使用される

例文

ฝ่ายบุคคลfàai-bùk-konฝ่ายบุคคลfàai-bùk-kon人事、人事部กำลังgam-langกำลังgam-lang1〜しているところ；〜の最中2力、体力3仕事率；パワー4兵力、部隊ประเมินค่าbprà-məən-kâaประเมินค่าbprà-məən-kâa1査定する、価値を見積もる2価値や重要性を評価するงานngaanงานngaan1仕事、職業、雇用2タスク、課題、任務3行事、イベント、フェア4作品、制作物5イベント・行事の類別詞、件6仕事（物理学）7ンガーン（土地面積の単位：四百平方メートル、四分の一ライ）ของkɔ̌ɔngของkɔ̌ɔng1〜の、〜に属する2物、品物แต่ละdtɛ̀ɛ-láแต่ละdtɛ̀ɛ-láそれぞれの；各～（個別に捉えた項目）ตำแหน่งdtam-nɛ̀ngตำแหน่งdtam-nɛ̀ng1位置、場所、地点2役職、ポスト、役割3地位、ランク4順位、配置、順番ใหม่màiใหม่mài1新しい、古くない2再び、新たに3新しい、経験の浅い（初心者）4ハイビスカス（タイ北部方言）เพื่อpʉ̂ʉaเพื่อpʉ̂ʉa1～のために、～するように2～のために（利益や恩恵）、～に代わってปรับbpràpปรับbpràp1調整する、変更する2適応する、順応する3罰金を科すเงินเดือนngən-dʉʉanเงินเดือนngən-dʉʉan給料、月給
人事部は、給与を調整するために各職務の価値を再評価しています。
他 3 件の例文
การจ่ายgaan-jàaiค่าตอบแทนkâa-dtɔ̀ɔp-tɛɛnที่tîiเป็นธรรมbpen-tamควรkuuanสอดคล้องกับsɔ̀ɔt-klɔ́ɔng-gàpค่างานkâa-ngaanและlɛ́ความรับผิดชอบkwaam-ráp-pìt-chɔ̂ɔpของkɔ̌ɔngพนักงานpá-nák-ngaan
公正な報酬は、従業員の職務価値と責任に見合ったものであるべきです。
องค์กรong-gɔɔnจำเป็นต้องjam-bpen-dtɔ̂ngมีระบบmii-rá-bòpการประเมินค่าgaan-bprà-məən-kâaงานngaanที่tîiมีmiiมาตรฐานmâat-dtrà-tǎanเพื่อpʉ̂ʉaลดlótความเหลื่อมล้ำkwaam-lʉ̀ʉam-lámของkɔ̌ɔngโครงสร้างkroong-sâangเงินเดือนngən-dʉʉanภายในpaai-nai
組織は、内部の給与体系の格差を減らすために、標準化された職務評価システムを必要としています。
วิธีwí-tiiการประเมินค่าgaan-bprà-məən-kâaงานngaanเชิงวิเคราะห์chəəng-wí-krɔ́จะjàช่วยให้chûuai-hâiบริษัทbɔɔ-rí-sàtสามารถsǎa-mâatกำหนดgam-nòtระดับrá-dàpตำแหน่งงานdtam-nɛ̀ng-ngaanได้dâaiอย่างมีประสิทธิภาพyàang-mii-bprà-sìt-tí-pâapและlɛ́เที่ยงธรรมtîiang-tam
分析的な職務評価手法は、会社が効率的かつ公平に職位を決定するのに役立ちます。

声調

つづりが各音節の声調をどう決めるか、順を追って確認しましょう。

2 音節 · 選ぶとルールを表示

声調の決まり方

  1. 子音クラス低子音クラス
  2. 声調記号Mai ek
  3. 音節の終わり活音節ここでは不要：声調記号で決まります。

低子音クラスの子音

คฅฆงชซฌญฑฒณทธนพฟภมยรลวฬฮ

結果

下降声

kâa

高く始まり、少し上がってからはっきり下がります。

低子音クラス + Mai ek → 下降声

声調表

すべてのクラスとつづりのパターン。この音節を枠で示しています。

中子音クラス高子音クラス低子音クラス
記号なし＋活音平声上昇声平声
記号なし＋短い死音低声低声高声
記号なし＋長い死音低声低声下降声
Mai ek低声低声下降声
Mai tho下降声下降声高声
Mai tri高声——
Mai chattawa上昇声——
声調計算ツールで、どの音節の声調も調べられます

単語の分解

ค่าkâaค่าkâa1費用、料金、代金2値、数値3価値、値打ち4金銭的価値；値打ち5「ค่า」は「ค่ะ」を親しみを込めて伸ばした形やその表記。主にくだけた返答、了承、感謝に使う。費用、料金、代金パート 1
+
งานngaanงานngaan1仕事、職業、雇用2タスク、課題、任務3行事、イベント、フェア4作品、制作物5イベント・行事の類別詞、件6仕事（物理学）7ンガーン（土地面積の単位：四百平方メートル、四分の一ライ）仕事、職業、雇用パート 2
ค่างานkâa-ngaanค่างานkâa-ngaan作業費用、人件費作業費用、人件費単語