การกำหนดตำแหน่ง(gaan gam-nòt dtam-nàeng)
意味
1名詞B2
ポジショニング、位置づけ、配置
物理的な空間、あるいは計画や文脈（市場のポジショニングなど）において、何かの位置を見つけたり、設定したり、定義したりする行為。
例文
สถาปนิกsà-tăa-bpà-níkสถาปนิกsà-tăa-bpà-ník建築家ให้ความสำคัญhâi kwaam săm-kanให้ความสำคัญhâi kwaam săm-kan重視する、優先する、強調するกับgàpกับgàp1～に、～に向かって（対象・受け手）2～と（カジュアル）3～と一緒に、～とともに4類別詞：セット、組（スプーンとフォーク）5おかず、副菜6～に対して、～対การกำหนดตำแหน่งgaan gam-nòt dtam-nàengการกำหนดตำแหน่งgaan gam-nòt dtam-nàeng1役職の設定、職務の割り当て、職務分類2ポジショニング、位置づけ、配置ของkŏngของkŏng1〜の、〜に属する2所有物、商品3物、品物หน้าต่างnâa dtàangหน้าต่างnâa dtàang1窓2ウィンドウ（コンピュータ）เพื่อให้pêuua hâiเพื่อให้pêuua hâi〜するように、〜するためにบ้านbâanบ้านbâan1村、故郷2家の助数詞：หลัง3家庭、家族4家、住居ได้รับdâi rápได้รับdâi ráp1経験する、受ける、被る、影響を受ける2受け取る、得る、獲得する3〜される（受身）แสงสว่างsăeng sà-wàangแสงสว่างsăeng sà-wàang1比喩的：希望や導きの源2光、明かり、照明มากที่สุดmâak têe sùtมากที่สุดmâak têe sùt1最も；最大限に2最も多く（量・数）3せいぜい、多くとも
建築家は、家の中に最大限の光を取り込めるよう、窓の配置を決めることに注力しています。
他 3 件の例文折りたたむ
การกำหนดตำแหน่งgaan gam-nòt dtam-nàengของkŏngแบรนด์braenเราraoคือkeuการเป็นgaan bpenสินค้าsĭn-káaสำหรับsăm-ràpคนรักสุขภาพkon rák sùk-kà-pâap
私たちのブランドのポジショニングは、健康志向の人々のための製品であることです。
ภารกิจpaa-rá-gìtหลักlàkของkŏngฝ่ายการตลาดfàai gaan dtà-làatคือkeuการกำหนดตำแหน่งgaan gam-nòt dtam-nàengเชิงกลยุทธ์cherng gon-lá-yútของkŏngผลิตภัณฑ์pà-lìt-dtà-panใหม่màiเพื่อpêuuaสร้างsâangความแตกต่างkwaam dtàek dtàangจากjàakคู่แข่งkôo kàengในnaiตลาดdtà-làat
マーケティングチームの主な使命は、市場の競合他社との差別化を図るための新製品の戦略的ポジショニングです。
2名詞C1
役職の設定、職務の割り当て、職務分類
組織内での役職、役割、または職務レベルを定義または割り当てる行為。特定の人物を任命するのではなく、その職位自体を設定すること。
例文
บริษัทbò-rí-sàtบริษัทbò-rí-sàt会社、企業กำลังgam-langกำลังgam-lang1仕事率；パワー2兵力、部隊3現在；〜の最中4力、体力พิจารณาpí-jàa-rá-naaพิจารณาpí-jàa-rá-naa1審理する；審査する2考慮する、検討する、熟考するการกำหนดตำแหน่งgaan gam-nòt dtam-nàengการกำหนดตำแหน่งgaan gam-nòt dtam-nàeng1役職の設定、職務の割り当て、職務分類2ポジショニング、位置づけ、配置ใหม่màiใหม่mài1新しい、経験の浅い（初心者）2再び、新たに3新しい、異なる、新鮮な4新しい、古くないสำหรับsăm-ràpสำหรับsăm-ràp1～のために、～向けの、～の目的で2～については、～に関してはผู้จัดการฝ่ายpôo jàt gaan fàaiผู้จัดการฝ่ายpôo jàt gaan fàai部長、部門マネージャーโซเชียลมีเดียsoh-chîian mee-dîiaโซเชียลมีเดียsoh-chîian mee-dîia1ソーシャルメディア2ソーシャルメディアの、ソーシャルメディアに関連する
会社はソーシャルメディアマネージャーの新しい役職の創設を検討しています。
他 3 件の例文折りたたむ
การปรับโครงสร้างgaan bpràp krohng sâangแผนกpà-nàekครั้งนี้kráng néeเกี่ยวข้องกับgìiao kông gàpการกำหนดตำแหน่งgaan gam-nòt dtam-nàengงานngaanหลายlăaiตำแหน่งdtam-nàengขึ้นkêunมาใหม่maa màiเพื่อให้pêuua hâiสอดคล้องกับsòt klóng gàpเป้าหมายbpâo măaiปัจจุบันbpàt-jù-banของkŏngองค์กรong gon
この部門の再編には、組織の現在の目標に合わせるためのいくつかの職務の再定義が含まれています。
การกำหนดตำแหน่งgaan gam-nòt dtam-nàengผู้บริหารระดับสูงpôo bò-rí-hăan rá-dàp sŏongจำเป็นต้องjam bpen dtôngระบุrá-bùขอบเขตอำนาจkòp kèt am-nâatและláeความรับผิดชอบkwaam ráp-pìt-chôpหลักlàkให้hâiชัดเจนchát-jenเพื่อpêuuaป้องกันbpông ganความซ้ำซ้อนkwaam sám sónในnaiการปฏิบัติงานgaan bpà-dtì-bàt ngaan
上級管理職の定義は、業務の重複を防ぐために、権限の範囲と主な責任を明確に定める必要があります。
จากjàakผลกระทบpŏn grà-tópของkŏngการเปลี่ยนแปลงgaan bplìian bplaengสู่sòoยุคดิจิทัลyúk dí-jí-tanอย่างรวดเร็วyàang rûuat-reoคณะกรรมการká-ná gam-má-gaanจึงjeungอนุมัติà-nú-mátการกำหนดตำแหน่งgaan gam-nòt dtam-nàengประธานเจ้าหน้าที่บริหารbprà-taan jâo nâa têe bor-rí-hăanฝ่ายfàaiการเปลี่ยนแปลงgaan bplìian bplaengซึ่งsêungถือเป็นtĕu bpenย่างก้าวyâang gâaoเชิงกลยุทธ์cherng gon-lá-yútที่สำคัญtêe săm-kan
急速なデジタルトランスフォーメーションの影響により、取締役会は「最高変革責任者」という役職の創設を承認しました。これは重要な戦略的動きと見なされています。
関連語
単語の分解
+
การกำหนดตำแหน่งgaan gam-nòt dtam-nàengการกำหนดตำแหน่งgaan gam-nòt dtam-nàengポジショニング、位置づけ、配置