สำออย

sǎm-ɔɔi

အဓိပ္ပာယ်များ

1ကြိယာB1

အားနည်းယောင်ဆောင်သည်၊ နုနယ်ယောင်ဆောင်သည်

ဂရုစိုက်ခံရရန် (သို့) သနားစာနာမှုရရန်အတွက် အားနည်းယောင်၊ နုနယ်ယောင် သို့မဟုတ် ခံစားလွယ်ယောင်ဆောင်သည်။

ဥပမာများ

อย่าyàa มาmaa สำออยsǎm-ɔɔi หน่อยnɔ̀i เลยləəi แผลplɛ̌ɛ แค่นี้kɛ̂ɛ-níi เองeeng ไม่mâi เจ็บjèp หรอกrɔ̀k

အားနည်းချင်ယောင်ဆောင်နေတာကို ရပ်လိုက်ပါ။ ဒါက ရှနာလေးတင်ပါ၊ အဲ့လောက်ကြီး မနာပါဘူး။

နောက်ထပ် ဥပမာ 3 ခု

เขาkǎo ไม่ได้mâi-dâai ป่วยbpùuai จริงjing หรอกrɔ̀k เขาkǎo แค่kɛ̂ɛ สำออยsǎm-ɔɔi เพื่อpʉ̂ʉa เรียกร้องrîiak-rɔ́ɔng ความสนใจkwaam-sǒn-jai จากjàak พ่อแม่pɔ̂ɔ-mɛ̂ɛ

သူ တကယ်ဖျားနေတာ မဟုတ်ပါဘူး၊ သူ့မိဘတွေရဲ့ အာရုံစိုက်မှုကို ရဖို့အတွက် အားနည်းချင်ယောင်ဆောင်နေတာပါ။

พอpɔɔ แม่mɛ̂ɛ บอกให้bɔ̀ɔk-hâi ไปbpai ล้างจานláang-jaan ลูกชายlûuk-chaai ก็gɔ̂เริ่มrə̂əm สำออยsǎm-ɔɔi ว่าwâa ปวดท้องbpùuat-tɔ́ɔng ขึ้นมาkʉ̂n-maa ทันทีtan-tii

သူ့အမေက ပန်းကန်ဆေးခိုင်းလိုက်တာနဲ့ သားဖြစ်သူက ဗိုက်နာချင်ယောင် ချက်ချင်းဆောင်တော့တာပဲ။

การที่gaan-tîi เขาkǎo ชอบchɔ̂ɔp สำออยsǎm-ɔɔi แกล้งglɛ̂ɛng ป่วยbpùuai เพื่อpʉ̂ʉa หลีกเลี่ยงlìik-lîiang ความรับผิดชอบkwaam-ráp-pìt-chɔ̂ɔp จะjà ส่งผลเสียsòng-pǒn-sǐia ต่อdtɔ̀ɔ หน้าที่การงานnâa-tîi-gaan-ngaan ในnai ระยะยาวrá-yá-yaao

တာဝန်ယူမှုကို ရှောင်လွှဲရန် ဖျားချင်ယောင်ဆောင်တတ်သည့် သူ၏အကျင့်သည် ရေရှည်တွင် သူ၏အလုပ်အကိုင်ကို ထိခိုက်စေလိမ့်မည်။

2နာမဝိသေသနB2

လွန်ကဲစွာနုနယ်သော၊ မူနွဲ့သော၊ ဂျီကျသော

ဂရုစိုက်ခံရရန် (သို့) သနားစာနာမှုရရန် သနားစဖွယ်၊ နုနယ်စွာ သို့မဟုတ် မူနွဲ့စွာ ပြုမူသော။

ဥပမာများ

เธอtəə โดนdoon มีดmîit บาดbàat นิดเดียวnít-diiao เองeeng แต่dtɛ̀ɛ ทำเป็นtam-bpen สำออยsǎm-ɔɔi ร้องไห้rɔ́ɔng-hâi เสียงดังsǐiang-dang เพื่อให้pʉ̂ʉa-hâi คนkon มาmaa สนใจsǒn-jai

သူမသည် ဓားဖြင့် အနည်းငယ်သာ ရှမိသော်လည်း လူအများ၏ အာရုံစိုက်မှုကို ရရှိရန်အတွက် သနားစဖွယ်ဟန်ဆောင်ကာ အကျယ်ကြီး ငိုယိုနေသည်။

နောက်ထပ် ဥပမာ 3 ခု

เลิกlə̂ək ทำตัวtam-dtuua สำออยsǎm-ɔɔi ได้แล้วdâai-lɛ́ɛo แค่kɛ̂ɛ ยกyók ของkɔ̌ɔng แค่นี้kɛ̂ɛ-níi ไม่mâi ทำให้tam-hâi แขนkɛ̌ɛn หักhàk หรอกrɔ̀k

သိပ်ပြီး နုနယ်ချင်ယောင်ဆောင်မနေပါနဲ့။ ဒါလေးကို သယ်ရုံနဲ့ မင်းရဲ့လက်က ကျိုးမသွားပါဘူး။

เขาkăo มีmee นิสัยní-săi ชอบchôp สำออยsăm-oi เวลาway-laa ถูกtòok ตำหนิdtam-nì เรื่องงานrêuuang ngaan ทำให้tam hâi หัวหน้าhŭua nâa รู้สึกrúu-sèuk ลำบากใจlam-bàak jai ที่จะtêe jà ตักเตือนdtàk dteuuan ตรงๆdtrong dtrong

သူသည် အလုပ်နှင့်ပတ်သက်၍ ဝေဖန်ခံရသည့်အခါ သနားစဖွယ်ဟန်ဆောင်တတ်သည့် အလေ့အကျင့်ရှိသဖြင့် အထက်လူကြီးမှာ သူ့ကို တိုက်ရိုက်အကြံပြုရန် ခက်ခဲစေသည်။

ท่าทีtâa-tee สำออยsăm-oi ของkŏng เธอter ไม่ได้mâi dâai มาจากmaa jàak ความเจ็บปวดkwaam jèp bpùuat จริงjingๆ-แต่dtàe เป็นbpen กลวิธีgon wí-tee เรียกร้องrîak róng ความเห็นใจkwaam hĕn jai จากjàak คนรอบข้างkon rôp kâang

သူမ၏ နုနယ်သိမ်မွေ့ဟန်ဆောင်မှုသည် တကယ့်နာကျင်မှုကြောင့်မဟုတ်ဘဲ ဘေးပတ်ဝန်းကျင်ရှိလူများထံမှ ကိုယ်ချင်းစာနာမှုရရှိရန် ကြိုးပမ်းသည့် နည်းဗျူဟာတစ်ခုဖြစ်သည်။

အသံအနိမ့်အမြင့်များ

စာလုံးပေါင်းက ဝဏ္ဏတစ်ခုချင်းစီ၏ အသံကို မည်သို့ သတ်မှတ်သည်ကို အဆင့်လိုက် ကြည့်ပါ။