ทรานส์ฟอร์มองค์กร(traan-fom ong-gon)
의미
1동사B2
조직을 혁신하다; 조직을 전환하다
성과를 개선하거나 변화에 적응하기 위해 조직의 전략, 구조, 절차 및 문화를 대대적으로 개편하다
예문
ผู้บริหารpôo bor-rí-hăanผู้บริหารpôo bor-rí-hăan1임원, 관리자, 경영자2경영진คนใหม่kon màiคนใหม่kon mài1새로운 사람; 신입; 신참2새로운 연인มีmeeมีmee1겪다; 경험하다2가지다; 소유하다3있다; 존재하다แผนpăenแผนpăen1책략; 모의2계획; 전략จะjàจะjà1~할 것이다; ~할 것이다2막 ~하려고 하다; ~할 예정이다 (가까운 미래, 종종 กำลังจะ와 함께 쓰임)3~할 것이다; ~하겠다 (미래/의도 표지)ทรานส์ฟอร์มองค์กรtraan-fom ong-gonทรานส์ฟอร์มองค์กรtraan-fom ong-gon1조직을 혁신하다; 조직을 전환하다2조직을 혁신하다ให้hâiให้hâi1~할 정도로; ~할 때까지2~하게 하다; 시키다3주다, 제공하다4허락하다, 하게 하다, 허용하다5~하도록; ~하기 위해6~를 위해ทันสมัยtan sà-măiทันสมัยtan sà-măi1유행하는; 세련된2현대적인; 최신의มากขึ้นmâak kêunมากขึ้นmâak kêun1더 많이, 더욱2더 많은; (전보다) 더
새 경영진은 조직을 더 현대적으로 변화시키려는 계획을 가지고 있습니다.
3개의 예문 더 보기간략히 보기
บริษัทbò-rí-sàtจ้างjâangที่ปรึกษาtêe bprùk-săaจากjàakภายนอกpaai nôkเพื่อpêuuaมาช่วยmaa chûuaiวางกลยุทธ์waang gon-la-yútในnaiการgaanทรานส์ฟอร์มองค์กรtraan-fom ong-gonทั้งหมดtáng mòtตั้งแต่dtâng dtàeโครงสร้างkrohng sâangไปจนถึงbpai jon tĕungวัฒนธรรมwát-tá-ná-tamการทำงานgaan tam ngaan
회사는 구조부터 기업 문화에 이르기까지 조직 전체를 어떻게 변화시킬지 전략을 세우기 위해 외부 컨설턴트를 고용했습니다.
2동사B2
조직을 혁신하다
조직의 전략, 구조, 프로세스 또는 문화를 대대적으로 변화시키다.
예문
บริษัทbò-rí-sàtบริษัทbò-rí-sàt회사; 기업กำลังgam-langกำลังgam-lang1일률; 출력2병력; 부대3현재; ~하는 중4힘; 기력อยู่yòoอยู่yòo1진행·지속 표지2존재하다; 남아 있다3위치하다; ~에 있다4살다; 거주하다; 머무르다ในช่วงnai chûuangในช่วงnai chûuang~동안; ~시기에ทรานส์ฟอร์มองค์กรtraan-fom ong-gonทรานส์ฟอร์มองค์กรtraan-fom ong-gon1조직을 혁신하다; 조직을 전환하다2조직을 혁신하다ครั้งใหญ่kráng yàiครั้งใหญ่kráng yài1중대한; 대규모의2대단히, 심하게
회사는 현재 대대적인 조직 혁신을 진행 중입니다.
3개의 예문 더 보기간략히 보기
단어 분석
+
ทรานส์ฟอร์มองค์กรtraan-fom ong-gonทรานส์ฟอร์มองค์กรtraan-fom ong-gon조직을 혁신하다; 조직을 전환하다