เคพีไอ
kee-pii-ai意味
1名詞B2
重要業績評価指標（KPI）
個人、チーム、または組織が目標をどの程度達成しているかを示すために使用される指標
例文
ผู้จัดการpûu-jàt-gaanผู้จัดการpûu-jàt-gaan1マネージャー、管理者2個人マネージャー、担当者บอกว่าbɔ̀ɔk-wâaบอกว่าbɔ̀ɔk-wâa〜と言う、〜と伝えるเราraoเราrao1私たち2私（非公式・地域的）ต้องdtɔ̂ngต้องdtɔ̂ng1～しなければならない2～に違いない；きっと～だทำtamทำtam1行う、作る2振る舞う、行動する3料理する、調理する4引き起こす、〜させるเคพีไอkee-pii-aiเคพีไอkee-pii-ai重要業績評価指標（KPI）ให้hâiให้hâi1与える、提供する2許可する、許す、させる3〜に・〜のために（受け手）4（人に〜）させる、引き起こす5〜のために、〜してあげる6〜するように、〜するために7〜するほどに、〜になるまでถึงtʉ̌ngถึงtʉ̌ng1〜まで2到着する、達する3〜へ、〜宛て（受取人・目標）4たとえ〜だとしても、〜であっても5〜も、〜もの、〜するほど6その時初めて・その結果（口語）7〜について、〜に関してเป้าหมายbpâo-mǎaiเป้าหมายbpâo-mǎai1目標、目的2標的、的（物理的）ในเดือนnai-dʉʉanในเดือนnai-dʉʉan〜の月にนี้níiนี้níi1この2これ
マネージャーは、今月はKPIの目標を達成しなければならないと言いました。
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การประเมินผลงานgaan-bprà-məən-pǒn-ngaanปลายปีbplaai-bpiiจะjàดูduuจากjàakคะแนนká-nɛɛnเคพีไอkee-pii-aiเป็นหลักbpen-làk
年末の業績評価は、主にKPIのスコアに基づいて行われます。
声調
つづりが各音節の声調をどう決めるか、順を追って確認しましょう。
3 音節 · 選ぶとルールを表示
声調の決まり方
- 子音クラス低子音クラス
- 声調記号声調記号なし
- 音節の終わり活音節長母音で末子音がないので活音節です。
低子音クラスの子音
คฅฆงชซฌญฑฒณทธนพฟภมยรลวฬฮ
結果
平声
kee
普段の話し声の高さで平らに。
低子音クラス + 声調記号なし + 活音節 → 平声
声調表
すべてのクラスとつづりのパターン。この音節を枠で示しています。
| 中子音クラス | 高子音クラス | 低子音クラス | |
|---|---|---|---|
| 記号なし＋活音 | 平声 | 上昇声 | 平声 |
| 記号なし＋短い死音 | 低声 | 低声 | 高声 |
| 記号なし＋長い死音 | 低声 | 低声 | 下降声 |
| Mai ek | 低声 | 低声 | 下降声 |
| Mai tho | 下降声 | 下降声 | 高声 |
| Mai tri | 高声 | — | — |
| Mai chattawa | 上昇声 | — | — |
単語の分解
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เคพีไอkee-pii-aiเคพีไอkee-pii-ai重要業績評価指標（KPI）重要業績評価指標（KPI）単語