เคพีไอ
kee-pii-aiBedeutung
1NomenB2
Key Performance Indicator
eine Kennzahl, die verwendet wird, um zu zeigen, wie gut eine Person, ein Team oder eine Organisation ihre Ziele erreicht
Beispiele
ผู้จัดการpûu-jàt-gaanผู้จัดการpûu-jàt-gaan1Manager; Verwalter2persönlicher Manager; Betreuerบอกว่าbɔ̀ɔk-wâaบอกว่าbɔ̀ɔk-wâasagen/mitteilen, dassเราraoเราrao1wir; uns2ich; mir/mich (informell/regional)ต้องdtɔ̂ngต้องdtɔ̂ng1müssen; verpflichtet sein2müssen; mit Sicherheitทำtamทำtam1tun; machen2sich verhalten; sich benehmen3kochen; Essen zubereiten4verursachen; bewirken; machenเคพีไอkee-pii-aiเคพีไอkee-pii-aiKey Performance Indicatorให้hâiให้hâi1geben; zur Verfügung stellen2erlauben; lassen; gestatten3an; für jemanden (Empfänger)4[jdn.] dazu bringen, [etw.] zu tun; veranlassen5für (zugunsten von)6damit; um zu7bis; so weit, dass (Ergebnis)ถึงtʉ̌ngถึงtʉ̌ng1bis; zu; bis zu2ankommen; erreichen3an; zu (Empfänger/Ziel)4selbst wenn; obwohl5so viel wie; so viele wie; bis hin zu6erst dann; dann als Folge (umgangssprachlich)7über; bezüglich; hinsichtlichเป้าหมายbpâo-mǎaiเป้าหมายbpâo-mǎai1Ziel; Zielsetzung2Zielscheibe; physisches Zielในเดือนnai-dʉʉanในเดือนnai-dʉʉanim Monatนี้níiนี้níi1dieser; diese; dieses2dieses hier
Der Manager sagte, wir müssen diesen Monat unsere KPI-Ziele erreichen.
3 weitere BeispieleWeniger anzeigen
การประเมินผลงานgaan-bprà-məən-pǒn-ngaanปลายปีbplaai-bpiiจะjàดูduuจากjàakคะแนนká-nɛɛnเคพีไอkee-pii-aiเป็นหลักbpen-làk
Die Leistungsbeurteilung zum Jahresende wird hauptsächlich auf den KPI-Werten basieren.
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลfàai-sáp-pá-yaa-gɔɔn-bùk-konกำลังgam-langปรับปรุงตัวbpràp-bprung-dtuuaชี้วัดchíi-wátเคพีไอkee-pii-aiเพื่อให้pʉ̂ʉa-hâiสอดคล้องกับsɔ̀ɔt-klɔ́ɔng-gàpทิศทางtít-taangของkɔ̌ɔngบริษัทbɔɔ-rí-sàtมากขึ้นmâak-kʉ̂n
Die Personalabteilung überarbeitet die KPI-Kennzahlen, um sie besser auf die Ausrichtung des Unternehmens abzustimmen.
หากhàakทีมขายtiim-kǎaiไม่สามารถmâi-sǎa-mâatบรรลุban-lúเคพีไอkee-pii-aiที่tîiตั้งไว้dtâng-wáiได้dâaiอาจàatส่งผลกระทบต่อsòng-pǒn-grà-tóp-dtɔ̀ɔโบนัสboo-nátประจำปีbprà-jam-bpiiของkɔ̌ɔngทุกคนtúk-konในnaiแผนกpà-nɛ̀ɛk
Wenn das Vertriebsteam die festgelegten KPIs nicht erreicht, kann dies den Jahresbonus aller Mitarbeiter in der Abteilung beeinflussen.
Töne
Sieh Schritt für Schritt, wie die Schreibung den Ton jeder Silbe festlegt.
3 Silben · wähle eine, um ihre Regel zu sehen
So entsteht der Ton
- KonsonantenklasseTiefe Klasse
- TonzeichenKein Tonzeichen
- SilbenendeLebendige SilbeLanger Vokal ohne Endkonsonant, daher lebendig.
Konsonanten: Tiefe Klasse
คฅฆงชซฌญฑฒณทธนพฟภมยรลวฬฮ
Ergebnis
Ton Mittel
kee
Gleichbleibend, in normaler Sprechlage.
Tiefe Klasse + Kein Tonzeichen + Lebendige Silbe → Mittel
Tontabelle
Alle Klassen und Schreibmuster, diese Silbe ist markiert.
| Mittlere Klasse | Hohe Klasse | Tiefe Klasse | |
|---|---|---|---|
| Kein Zeichen + lebendig | Mittel | Steigend | Mittel |
| Kein Zeichen + tot kurz | Tief | Tief | Hoch |
| Kein Zeichen + tot lang | Tief | Tief | Fallend |
| Mai ek | Tief | Tief | Fallend |
| Mai tho | Fallend | Fallend | Hoch |
| Mai tri | Hoch | — | — |
| Mai chattawa | Steigend | — | — |
Wortaufschlüsselung
+
+
เคพีไอkee-pii-aiเคพีไอkee-pii-aiKey Performance IndicatorKey Performance IndicatorWort