จุ้น
jûnအဓိပ္ပာယ်များ
1ကြိယာB2
ဝင်စွက်ဖက်သည်
သူတစ်ပါးကိစ္စတွင် ဝင်ရောက်စွက်ဖက်သည် သို့မဟုတ် စပ်စုသည်
ဥပမာများ
ฉันchǎnฉันchǎn1ကျွန်မ၊ ကျွန်တော်၊ ငါ2ဘုဉ်းပေးသည်၊ ဆွမ်းစားသည်ไม่ชอบmâi-chɔ̂ɔpไม่ชอบmâi-chɔ̂ɔpမနှစ်သက်ပါ၊ မကြိုက်ပါให้hâiให้hâi1ပေးသည်၊ ထောက်ပံ့ပေးသည်2ခွင့်ပြုသည်၊ လုပ်ခွင့်ပေးသည်3ထံသို့၊ အတွက် (လက်ခံသူ)4စေခိုင်းသည်၊ လုပ်ဆောင်စေသည်5-အတွက် (အကျိုးအတွက်)6-နိုင်ရန်၊ -စေရန်7-သည်အထိ၊ -လောက်အောင်ใครkraiใครkrai1ဘယ်သူ2မည်သူမဆိုมาmaaมาmaa1လာသည်၊ ရောက်လာသည်2အခြေအနေတစ်ခုသို့ ရောက်လာသည်3အတိတ် သို့မဟုတ် ယခုအထိ အခြေအနေပြပစ္စည်းจุ้นjûnจุ้นjûn1ဝင်စွက်ဖက်သည်2စပ်စုသော၊ ဝင်စွက်တတ်သောเรื่องส่วนตัวrʉ̂ʉang-sùuan-dtuuaเรื่องส่วนตัวrʉ̂ʉang-sùuan-dtuuaကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိစ္စ၊ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကိစ္စของฉันkɔ̌ɔng-chǎnของฉันkɔ̌ɔng-chǎnကျွန်ုပ်၏
ကျွန်တော့်ရဲ့ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိစ္စတွေမှာ ဘယ်သူမဆို လာရောက်စွက်ဖက်တာကို ကျွန်တော် မကြိုက်ဘူး။
နောက်ထပ် ဥပမာ 3 ခုလျှော့ပြပါ
เธอtəəไม่ต้องmâi-dtɔ̂ngมาmaaจุ้นjûnหรอกrɔ̀kฉันchǎnสามารถsǎa-mâatจัดการปัญหาjàt-gaan-bpan-hǎaทั้งหมดtáng-mòtเองeengได้dâai
မင်း ဝင်ရောက်စွက်ဖက်ဖို့ မလိုပါဘူး၊ ပြဿနာအားလုံးကို ငါ ကိုယ်တိုင် ကိုင်တွယ်နိုင်ပါတယ်။
การเข้าไปgaan-kâo-bpaiจุ้นjûnเรื่องrʉ̂ʉangครอบครัวkrɔ̂ɔp-kruuaของkɔ̌ɔngคนอื่นkon-ʉ̀ʉnอาจàatทำให้เกิดtam-hâi-gə̀ətความขัดแย้งkwaam-kàt-yɛ́ɛngที่tîiบานปลายbaan-bplaaiได้dâai
အခြားသူတွေရဲ့ မိသားစုကိစ္စတွေမှာ ဝင်ရောက်စွက်ဖက်ခြင်းက ပဋိပက္ခတွေကို ပိုမိုကြီးထွားစေနိုင်ပါတယ်။
หัวหน้าhǔua-nâaเตือนdtʉʉanพนักงานpá-nák-ngaanอย่างเด็ดขาดyàang-dèt-kàatว่าwâaอย่าyàaเข้าไปkâo-bpaiจุ้นjûnเรื่องrʉ̂ʉangการตัดสินใจgaan-dtàt-sǐn-jaiของkɔ̌ɔngผู้บริหารระดับสูงpûu-bɔɔ-rí-hǎan-rá-dàp-sǔung
အထက်လူကြီးတွေရဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေမှာ ဝင်ရောက်စွက်ဖက်ခြင်း မပြုဖို့ အလုပ်ရှင်က ဝန်ထမ်းတွေကို ပြတ်ပြတ်သားသား သတိပေးခဲ့ပါတယ်။
2နာမဝိသေသနB2
စပ်စုသော၊ ဝင်စွက်တတ်သော
မိမိနှင့်မဆိုင်သော ကိစ္စများတွင် အလွန်အကျွံ ပါဝင်ပတ်သက်သော သို့မဟုတ် စပ်စုသော
ဥပမာများ
เธอtəəเธอtəə1မင်း၊ နင် (အလွတ်သဘော ရင်းနှီးသောနာမ်စား)2သူမไม่ควรmâi-kuuanไม่ควรmâi-kuuan1မလုပ်သင့်2မသင့်လျော်သောไปbpaiไปbpai1သွားသည်2ထွက်သွားသည်၊ ဝေးရာသို့ (ကြိယာနောက်ဆက်)3ဆက်၍၊ ရှေ့ဆက်၍၊ မပြတ်4ပြီးမြောက်မှု သို့မဟုတ် အတိတ်ဖြစ်မှုကို ပြသည့် သဒ္ဒါအသုံး5လွန်းသည်၊ အလွန်အကျွံจุ้นjûnจุ้นjûn1ဝင်စွက်ဖက်သည်2စပ်စုသော၊ ဝင်စွက်တတ်သောเรื่องส่วนตัวrʉ̂ʉang-sùuan-dtuuaเรื่องส่วนตัวrʉ̂ʉang-sùuan-dtuuaကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိစ္စ၊ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကိစ္စของkɔ̌ɔngของkɔ̌ɔng1၏ (ပိုင်ဆိုင်မှုပြပစ္စည်း)2ပစ္စည်း၊ အရာဝတ္ထု3ပစ္စည်းဥစ္စာ၊ ကုန်ပစ္စည်းเพื่อนร่วมงานpʉ̂ʉan-rûuam-ngaanเพื่อนร่วมงานpʉ̂ʉan-rûuam-ngaanလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်
မင်းရဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေရဲ့ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ကိစ္စတွေမှာ စပ်စုတာမျိုး မလုပ်သင့်ဘူး။
နောက်ထပ် ဥပမာ 3 ခုလျှော့ပြပါ
ป้าbpâaข้างบ้านkâang-bâanชอบchɔ̂ɔpมาmaaจุ้นjûnเรื่องrʉ̂ʉangครอบครัวkrɔ̂ɔp-kruuaของkɔ̌ɔngคนอื่นkon-ʉ̀ʉnอยู่เสมอyùu-sà-mə̌ə
ဘေးအိမ်က အဒေါ်ကြီးက တခြားသူတွေရဲ့ မိသားစုကိစ္စတွေမှာ အမြဲတမ်း ဝင်ရောက်စပ်စုရတာကို ဝါသနာပါတယ်။
การที่gaan-tîiเราraoไปbpaiตั้งคำถามdtâng-kam-tǎamเรื่องrʉ̂ʉangเงินเดือนngən-dʉʉanของเขาkɔ̌ɔng-kǎoอาจจะàat-jàดูเป็นduu-bpenการgaanจุ้นjûnจนเกินไปjon-gəən-bpai
သူ့ရဲ့ လစာအကြောင်း မေးခွန်းတွေ မေးတာက အလွန်အမင်း စပ်စုရာ ရောက်နိုင်ပါတယ်။
แม้ว่าmɛ́ɛ-wâaเขาkǎoจะjàหวังดีwǎng-diiแต่dtɛ̀ɛบางครั้งbaang-krángการกระทำgaan-grà-tamของเขาkɔ̌ɔng-kǎoกลับกลายเป็นglàp-glaai-bpenการเข้าไปgaan-kâo-bpaiจุ้นjûnในnaiเรื่องrʉ̂ʉangที่tîiไม่ใช่mâi-châiหน้าที่nâa-tîiของkɔ̌ɔngตนdton
သူက စေတနာနဲ့ လုပ်တာဆိုပေမဲ့ တစ်ခါတလေမှာ သူ့ရဲ့ လုပ်ရပ်တွေက မိမိနဲ့ မသက်ဆိုင်တဲ့ ကိစ္စတွေမှာ ဝင်ရောက်စပ်စုသူတစ်ယောက် ဖြစ်သွားတတ်ပါတယ်။
အသံအနိမ့်အမြင့်များ
စာလုံးပေါင်းက ဝဏ္ဏတစ်ခုချင်းစီ၏ အသံကို မည်သို့ သတ်မှတ်သည်ကို အဆင့်လိုက် ကြည့်ပါ။
အသံကို မည်သို့ ဆုံးဖြတ်သနည်း
- ဗျည်းအုပ်စုအလယ်အုပ်စု
- အသံအမှတ်အသားMai tho
- ဝဏ္ဏအဆုံးအရှင်ဝဏ္ဏဤနေရာတွင် မလိုပါ - အသံအမှတ်အသားက ဆုံးဖြတ်သည်။
အလယ်အုပ်စု ဗျည်းများ
กจฎฏดตบปอ
ရလဒ်
ကျသံ အသံ
jûn
မြင့်စွာစပြီး အနည်းငယ်တက်ကာ ထင်ရှားစွာ ကျသည်။
အလယ်အုပ်စု + Mai tho → ကျသံ
အသံဇယား
အုပ်စုနှင့် စာလုံးပေါင်းပုံစံ အားလုံး၊ ဤဝဏ္ဏကို အမှတ်အသားပြထားသည်။
| အလယ်အုပ်စု | မြင့်အုပ်စု | နိမ့်အုပ်စု | |
|---|---|---|---|
| အမှတ်အသားမဲ့ + အရှင် | အလယ်သံ | တက်သံ | အလယ်သံ |
| အမှတ်အသားမဲ့ + အသေ တို | အနိမ့်သံ | အနိမ့်သံ | အမြင့်သံ |
| အမှတ်အသားမဲ့ + အသေ ရှည် | အနိမ့်သံ | အနိမ့်သံ | ကျသံ |
| Mai ek | အနိမ့်သံ | အနိမ့်သံ | ကျသံ |
| Mai tho | ကျသံ | ကျသံ | အမြင့်သံ |
| Mai tri | အမြင့်သံ | — | — |
| Mai chattawa | တက်သံ | — | — |