ทรานส์ฟอร์มองค์กร(traan-fom ong-gon)
Maksud
1Kata KerjaB2
mentransformasikan organisasi
Merombak strategi, struktur, proses, atau budaya organisasi untuk meningkatkan prestasi atau bagi menyesuaikan diri dengan perubahan.
Contoh
ผู้บริหารpôo bor-rí-hăanผู้บริหารpôo bor-rí-hăan1eksekutif; pengurus; pentadbir2pihak pengurusanคนใหม่kon màiคนใหม่kon mài1orang baru; pendatang baru; pekerja atau ahli baru2pasangan romantis baru (bahasa basahan)มีmeeมีmee1mengalami2mempunyai; memiliki3terdapat; ada; wujudแผนpăenแผนpăen1skim; komplot2pelan; strategiจะjàจะjà1akan; akan berlaku (dalam hasil bersyarat)2hampir; akan (masa depan terdekat, sering dengan กำลังจะ)3akan (penanda masa depan/niat)ทรานส์ฟอร์มองค์กรtraan-fom ong-gonทรานส์ฟอร์มองค์กรtraan-fom ong-gonmentransformasikan organisasiให้hâiให้hâi1sehingga (akibat)2menyuruh [sso] melakukan; menyebabkan3memberi; menyediakan4membenarkan; membiarkan; mengizinkan5supaya; agar6untuk (manfaat)ทันสมัยtan sà-măiทันสมัยtan sà-măi1bergaya; mengikut trend2moden; terkiniมากขึ้นmâak kêunมากขึ้นmâak kêun1lebih banyak; semakin meningkat2lebih besar; lebih banyak (daripada sebelumnya)
Eksekutif baharu itu mempunyai rancangan untuk mentransformasikan organisasi supaya menjadi lebih moden.
3 contoh lagiPapar kurang
เราraoจำเป็นต้องjam bpen dtôngทรานส์ฟอร์มองค์กรtraan-fom ong-gonเพื่อpêuuaปรับตัวbpràp dtuuaให้hâiเข้ากับkâo gàpการเปลี่ยนแปลงgaan bplìian bplaengของkŏngตลาดdtà-làat
Kita perlu mentransformasikan organisasi untuk menyesuaikan diri dengan perubahan pasaran.
การgaanจะjàทรานส์ฟอร์มองค์กรtraan-fom ong-gonขนาดใหญ่kà-nàat yàiให้hâiสำเร็จได้săm-rèt dâaiนั้นnánต้องdtôngอาศัยaa-săiความร่วมมือkwaam rûuam meuuจากjàakพนักงานpá-nák-ngaanทุกtúkระดับrá-dàp
Untuk mentransformasikan organisasi besar dengan jayanya memerlukan kerjasama daripada pekerja di semua peringkat.
บริษัทbò-rí-sàtจ้างjâangที่ปรึกษาtêe bprùk-săaจากjàakภายนอกpaai nôkเพื่อpêuuaมาช่วยmaa chûuaiวางกลยุทธ์waang gon-la-yútในnaiการgaanทรานส์ฟอร์มองค์กรtraan-fom ong-gonทั้งหมดtáng mòtตั้งแต่dtâng dtàeโครงสร้างkrohng sâangไปจนถึงbpai jon tĕungวัฒนธรรมwát-tá-ná-tamการทำงานgaan tam ngaan
Syarikat itu mengupah perunding luar untuk membantu merangka strategi bagi mentransformasikan keseluruhan organisasi, daripada strukturnya sehinggalah kepada budaya kerjanya.
2Kata KerjaB2
mentransformasikan organisasi
Mengubah strategi, struktur, proses atau budaya sesebuah organisasi secara ketara.
Contoh
บริษัทbò-rí-sàtบริษัทbò-rí-sàtsyarikat; firma; perbadananกำลังgam-langกำลังgam-lang1kuasa (fizik)2pasukan tentera; angkatan3sedang; dalam proses4kuasa; kekuatan; tenagaอยู่yòoอยู่yòo1penanda progresif atau berterusan2wujud; kekal3berada; terletak4tinggal; menetapในช่วงnai chûuangในช่วงnai chûuangsemasa; dalam tempohทรานส์ฟอร์มองค์กรtraan-fom ong-gonทรานส์ฟอร์มองค์กรtraan-fom ong-gonmentransformasikan organisasiครั้งใหญ่kráng yàiครั้งใหญ่kráng yài1besar; berskala besar2secara besar-besaran; dengan teruk
Syarikat itu kini berada di tengah-tengah transformasi organisasi yang besar.
3 contoh lagiPapar kurang
การgaanทรานส์ฟอร์มองค์กรtraan-fom ong-gonครั้งนี้kráng néeจะjàเน้นnénเรื่องrêuuangการนำgaan namเทคโนโลยีดิจิทัลték-noh-loh-yee dí-jì-tanมาใช้maa chái
Transformasi organisasi ini akan memberi tumpuan kepada pelaksanaan teknologi digital.
แผนการpăen gaanทรานส์ฟอร์มองค์กรtraan-fom ong-gonถูกtòokคัดค้านkát káanโดยdoiพนักงานpá-nák-ngaanบางbaangกลุ่มglùmที่têeกังวลgang-wonเรื่องrêuuangความมั่นคงkwaam mân kongในnaiการทำงานgaan tam ngaan
Pelan transformasi organisasi itu ditentang oleh beberapa kumpulan pekerja yang bimbang tentang keselamatan pekerjaan.
ผลลัพธ์pŏn-lápที่สำคัญtêe săm-kanที่สุดtêe sùtของkŏngการgaanทรานส์ฟอร์มองค์กรtraan-fom ong-gonคือkeuวัฒนธรรมwát-tá-ná-tamที่têeเปิดกว้างbpèrt gwâangและláeส่งเสริมsòng sĕrmความคิดสร้างสรรค์kwaam kít sâang sănมากขึ้นmâak kêun
Hasil yang paling penting daripada transformasi organisasi tersebut adalah budaya yang lebih terbuka dan kreatif.
Perkataan Berkaitan
Pecahan Perkataan
+
ทรานส์ฟอร์มองค์กรtraan-fom ong-gonทรานส์ฟอร์มองค์กรtraan-fom ong-gonmentransformasikan organisasi