วัฒนธรรมองค์กร(wát-tá-ná-tam ong-gon)
Significati
1SostantivoB2
cultura organizzativa; cultura aziendale
i valori, le norme, le abitudini e i comportamenti condivisi che caratterizzano un'organizzazione
Esempi
วัฒนธรรมองค์กรwát-tá-ná-tam ong-gonวัฒนธรรมองค์กรwát-tá-ná-tam ong-goncultura organizzativa; cultura aziendaleที่ดีtêe deeที่ดีtêe deebuono; adatto; desiderabileจะjàจะjà1futuro o condizionale nell'esito di un'ipotesi2stare per; essere in procinto di (futuro imminente, spesso con กำลังจะ)3marcatore di futuro o intenzioneช่วยให้chûuai hâiช่วยให้chûuai hâipermettere; aiutare a fare qualcosa; rendere possibile/più facileพนักงานใหม่pá-nák-ngaan màiพนักงานใหม่pá-nák-ngaan màinuovo dipendente; neoassuntoปรับตัวbpràp dtuuaปรับตัวbpràp dtuua1adattarsi; adeguarsi2acclimatarsiเข้ากับkâo gàpเข้ากับkâo gàp1andare d'accordo (con qcn); integrarsi (socialmente)2stare (bene) con; abbinarsi; adattarsi [a qcn/qcs]3essere appropriato a; essere in sintonia con (una situazione/occasione); essere coerente con (fatti/prove)ที่ทำงานtêe tam ngaanที่ทำงานtêe tam ngaanposto di lavoro; ufficioได้dâiได้dâi1riuscire a; farcela a2ottenere; ricevere; entrare in possesso3marcatore di azione effettivamente compiuta4potere; essere in grado di; avere il permesso di5okay; va bene; d'accordoเร็วขึ้นreo kêunเร็วขึ้นreo kêun1più veloce; più velocemente2più veloce (rispetto a prima)3diventare più veloce; accelerare
Una buona cultura organizzativa aiuterà i nuovi dipendenti ad adattarsi più rapidamente al posto di lavoro.
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ที่têeบริษัทbò-rí-sàtนี้néeเราraoมีmeeวัฒนธรรมองค์กรwát-tá-ná-tam ong-gonที่têeไม่ต้องmâi dtôngใส่sàiยูนิฟอร์มyuu-ní-fomทำให้tam hâiพนักงานpá-nák-ngaanรู้สึกrúu-sèukสบายๆsà-baai sà-baai
In questa azienda, abbiamo una cultura organizzativa in cui non dobbiamo indossare uniformi, il che fa sentire i dipendenti a proprio agio.
การสร้างgaan sâangวัฒนธรรมองค์กรwát-tá-ná-tam ong-gonที่têeแข็งแกร่งkăeng gràengเป็นbpenปัจจัยสำคัญbpàt-jai săm-kanที่têeนำไปสู่nam bpai sòoความสำเร็จkwaam săm-rètในnaiระยะยาวrá-yá yaaoของkŏngบริษัทbò-rí-sàt
Costruire una forte cultura organizzativa è un fattore chiave che porta al successo a lungo termine dell'azienda.
ผู้บริหารระดับสูงpôo bò-rí-hăan rá-dàp sŏongพยายามpà-yaa-yaamปลูกฝังbplòok făngวัฒนธรรมองค์กรwát-tá-ná-tam ong-gonที่têeเน้นnénการทำงานร่วมกันgaan tam ngaan rûam ganและláeเปิดรับbpèrt rápความคิดเห็นkwaam kít hĕnที่têeแตกต่างdtàek dtàang
Il senior management sta cercando di instillare una cultura organizzativa che metta in risalto la collaborazione e l'apertura a opinioni diverse.
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Analisi della parola
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วัฒนธรรมองค์กรwát-tá-ná-tam ong-gonวัฒนธรรมองค์กรwát-tá-ná-tam ong-goncultura organizzativa; cultura aziendale