ปฏิรูปองค์กร(bpà-dtì-ruup ong-gon)
အဓိပ္ပာယ်များ
1ကြိယာB2
အဖွဲ့အစည်းကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲသည်
အဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီတစ်ခုကို ပိုမိုကောင်းမွန်လာစေရန် ဘက်စုံပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများ ပြုလုပ်သည်။
ဥပမာများ
บริษัทbò-rí-sàtบริษัทbò-rí-sàtကုမ္ပဏီกำลังจะgam-lang jàกำลังจะgam-lang jàလုပ်တော့မည့်ဆဲဆဲปฏิรูปองค์กรbpà-dtì-ruup ong-gonปฏิรูปองค์กรbpà-dtì-ruup ong-gonအဖွဲ့အစည်းကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲသည်ครั้งใหญ่kráng yàiครั้งใหญ่kráng yài1အကြီးစား၊ အတိုင်းအတာကြီးမားသော2အလွန်အမင်း၊ အကြီးအကျယ်เพื่อpêuuaเพื่อpêuua1အကျိုးအတွက်၊ ကိုယ်စား။2အတွက်၊ ရန်အလို့ငှာ။เพิ่มpêrmเพิ่มpêrm1ပို၍၊ အပို2တိုးသည်၊ ပေါင်းထည့်သည်3အပို၊ ထပ်ဆောင်းขีดkèetขีดkèet1တုံးတို၊ မျဉ်းစောင်း၊ မျဉ်းတို2အကန့်အသတ်၊ နယ်နိမိတ်၊ အဆင့်3မျဉ်းဆွဲသည်၊ ခြစ်သည်4မျဉ်း၊ အစင်းရာ5၁၀၀ ဂရမ် (အလေးချိန်)ความสามารถในการแข่งขันkwaam săa-mâat nai gaan kàeng-kănความสามารถในการแข่งขันkwaam săa-mâat nai gaan kàeng-kănယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်း
ကုမ္ပဏီဟာ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ဖို့အတွက် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ အကြီးစား ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုတစ်ခုကို လုပ်ဆောင်တော့မှာ ဖြစ်ပါတယ်။
နောက်ထပ် ဥပမာ 3 ခုလျှော့ပြပါ
เขาkăoถูกtòokจ้างjâangมาmaaเพื่อpêuuaช่วยchûuaiปฏิรูปองค์กรbpà-dtì-ruup ong-gonหลังจากที่lăng jàak têeบริษัทbò-rí-sàtขาดทุนkàat tunมาmaaหลายlăaiปีbpeeติดต่อกันdtìt-dtòr gan
ကုမ္ပဏီဟာ နှစ်ပေါင်းများစွာ ဆက်တိုက် အရှုံးပေါ်ခဲ့ပြီးနောက် အဖွဲ့အစည်းကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲရာမှာ ကူညီဖို့ သူ့ကို ငှားရမ်းခဲ့တာ ဖြစ်ပါတယ်။
การgaanปฏิรูปองค์กรbpà-dtì-ruup ong-gonมักจะmák jàเจอjerแรงต้านraeng dtâanจากjàakพนักงานเก่าpá-nák-ngaan gàoที่têeไม่ต้องmâi dtôngการเปลี่ยนแปลงgaan bplìian bplaengวิธีการทำงานwí-tee gaan tam ngaanแบบbàepเดิมๆderm derm
အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုဟာ သူတို့ရဲ့ ရိုးရာလုပ်ငန်းခွင် လုပ်ဆောင်ပုံတွေကို မပြောင်းလဲချင်တဲ့ ဝန်ထမ်းဟောင်းတွေရဲ့ ကန့်ကွက်မှုကို မကြာခဏ ကြုံတွေ့ရလေ့ရှိပါတယ်။
เป้าหมายหลักbpâo-măai làkของkŏngการgaanปฏิรูปองค์กรbpà-dtì-ruup ong-gonในnaiครั้งนี้kráng néeคือkeuการปรับโครงสร้างgaan bpràp krohng sâangให้hâiมีmeeความคล่องตัวkwaam klông dtuuaและláeพร้อมprómรับมือráp meuuกับgàpความท้าทายkwaam táa taaiใหม่ๆmài màiในnaiตลาดdtà-làat
ဒီတစ်ကြိမ် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုရဲ့ အဓိက ရည်ရွယ်ချက်ကတော့ ပိုမိုသွက်လက်လာစေဖို့နဲ့ ဈေးကွက်ရဲ့ စိန်ခေါ်မှုအသစ်တွေကို ရင်ဆိုင်နိုင်ဖို့ ဖွဲ့စည်းပုံကို ပြန်လည်ပြင်ဆင်ရန် ဖြစ်ပါတယ်။
ဆက်စပ်စကားလုံးများ
စကားလုံး ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု
+
ปฏิรูปองค์กรbpà-dtì-ruup ong-gonปฏิรูปองค์กรbpà-dtì-ruup ong-gonအဖွဲ့အစည်းကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲသည်