เดินเส้น(dern sên)

Bedeutungen

3VerbC1

die Fäden ziehen; Beziehungen spielen lassen

(übertragen) Die eigenen Beziehungen oder den eigenen Einfluss nutzen, manchmal auch durch Bestechung, um ein Ziel zu erreichen.

Beispiele

เขาkăoเขาkăo1er; ihn; ihm2sie; ihr3sie; ihnen (kontextabhängig)4Horn5Berg; Hügelได้dâiได้dâi1bekommen; erhalten; erlangen2dürfen (höfliche Erlaubnis/Bitte)3können; imstande sein (nachgestellt)4schaffen; gelingen (Erfolg)5können; dürfen (Möglichkeit/Erlaubnis)6okay; klar; einverstandenตำแหน่งdtam-nàengตำแหน่งdtam-nàeng1Position; Ort; Stelle; Lage2Position; Posten; Stelle; Amt3Rang; Status; Stellung4Platz; Platzierung; Positionนี้néeนี้née1dieser/diese/dieses (nah beim Sprecher)2dieses hier3dieser/diese/dieses; aktuell (Zeit/Thema)มาmaaมาmaa1kommen; ankommen2werden zu (Ergebnis/Zustand)3Aspektmarker für die Vergangenheit / bis jetztเพราะpráwเพราะpráw1weil; da2wegen; aufgrund von3melodisch; wohlklingendผู้ใหญ่pôo yàiผู้ใหญ่pôo yài1Erwachsener2Ältester; Respektsperson3Autorität; Verantwortlicher4leitend; Erwachsenen- (Attribut)5Erwachsenen- (Attribut)ในnaiในnai1in; drinnen; innerhalb2während; in (zeitlich)3von (formell/offiziell)บริษัทbò-rí-sàtบริษัทbò-rí-sàtUnternehmen; Firma; Gesellschaftเดินเส้นdern sênเดินเส้นdern sên1Konturen zeichnen; nachziehen2Kabel verlegen; Rohre/Leitungen verlegen3die Fäden ziehen; Beziehungen spielen lassenให้hâiให้hâi1geben; zur Verfügung stellen2[jdn.] dazu bringen, [etw.] zu tun; veranlassen3für (zugunsten von)4damit; um zu5bis; so weit, dass (Ergebnis)6erlauben; lassen; gestattenไม่ใช่mâi châiไม่ใช่mâi châi1nicht sein; bin/ist/sind nicht2nein (Ablehnung/Verneinung)3nicht (nachdrückliche Korrektur)เพราะpráwเพราะpráw1weil; da2wegen; aufgrund von3melodisch; wohlklingendความสามารถkwaam săa-mâatความสามารถkwaam săa-mâat1Fähigkeit; Vermögen2Fertigkeit; Talent; Können3Leistungsfähigkeit; Funktionalität (eines Systems/Werkzeugs)4Geschäftsfähigkeit/Kompetenz (rechtlich/offiziell)ของตัวเองkŏng dtuua ayngของตัวเองkŏng dtuua ayngdas eigene; sein eigenes
Er hat diese Stelle bekommen, weil eine einflussreiche Person im Unternehmen für ihn die Fäden gezogen hat, nicht aufgrund seiner eigenen Fähigkeiten.