เลือกหน้า(lêuuak nâa)

အဓိပ္ပာယ်များ

1ကြိယာB2

မျက်နှာလိုက်သည်၊ ဘက်လိုက်သည်

ကိုယ်ပိုင်အကြိုက်အပေါ် အခြေခံ၍ လူများကို ခွဲခြားဆက်ဆံသည်။ ဘက်လိုက်သည် သို့မဟုတ် မျက်နှာလိုက်သည်။

ဥပမာများ

နောက်ထပ် ဥပမာ 3 ခု
မျက်နှာလိုက်တတ်တဲ့ အထက်လူကြီးကို ကျွန်တော် မကြိုက်ဘူး၊ အဲဒါက အဖွဲ့သားတွေကို စိတ်မကောင်းဖြစ်စေတယ်။
မန်နေဂျာများအနေဖြင့် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရ နှစ်သက်မှုအပေါ် အခြေခံပြီး မျက်နှာလိုက်ခြင်းကို တားဆီးရန်အတွက် လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည် အကဲဖြတ်မှုများတွင် ရှင်းလင်းသော စံနှုန်းများ ရှိသင့်သည်။
သူသည် မျက်နှာလိုက်တတ်ပြီး သူ၏ လူရင်းမဟုတ်သူများကို အခွင့်အရေး မပေးသော မန်နေဂျာတစ်ဦးအဖြစ် ပြင်းပြင်းထန်ထန် ဝေဖန်ခံခဲ့ရသည်။