กรรมการ

gam-má-gaan

意味

1名詞B1

委員、理事、役員

委員会や理事会の役員。統治機関や諮問機関の構成員。

例文

ปีนี้bpee néeปีนี้bpee née1今年2今年、今年中にชุมชนchum-chonชุมชนchum-chon1コミュニティ、地域社会2コミュニティ(オンラインや趣味関連など)เลือกlêuuakเลือกlêuuak1選ぶ; 選択する2えり好みする; 好みがうるさい; こだわりが強い3選出するฉันchănฉันchăn1わたし、ぼく(一人称代名詞)2食べる(格式高い・古風な表現)เป็นbpenเป็นbpen1〜である2~になる3~できる、やり方を知っている(技能)4~である(状態を表す慣用表現)กรรมการgam-má-gaanกรรมการgam-má-gaan1委員、理事、役員2審判、審査員(スポーツ・競技)3委員長、理事長(文脈による)ดูแลdoo laeดูแลdoo lae1世話をする、面倒を見る2監督する、管理する3維持する; 保守するโครงการkrohng gaanโครงการkrohng gaan1プロジェクト、計画2計画; 提案สะอาดsà-àatสะอาดsà-àat1きちんとした、整頓された2潔白な、純粋な(道徳的にクリーンな)3清潔なหมู่บ้านmòo bâanหมู่บ้านmòo bâan1村、集落2住宅団地、ゲーテッドコミュニティ
今年、地域住民は私を村の清掃プロジェクトを担当する委員に選んだ。
2名詞B1

審判、審査員(スポーツ・競技)

スポーツや競技において、ルールを適用し判定を下す役員。

例文

กรรมการgam-má-gaanกรรมการgam-má-gaan1委員、理事、役員2審判、審査員(スポーツ・競技)3委員長、理事長(文脈による)เป่าbpàoเป่าbpào1息を吹く2(楽器・笛などを)吹く、鳴らす3(炎を)吹き消す4吹いて乾かす、吹いて温める5吹いて膨らませるฟาวล์faaoฟาวล์faao1ファウル(反則行為)2ファウルをする、反則を犯すทันทีtan teeทันทีtan tee1すぐに、ただちに2~するとすぐに、~した瞬間に(ทันทีที่)เมื่อmêuuaเมื่อmêuua1〜の時、〜する時に2時を示すマーカー(主に過去)ผู้เล่นpôo lênผู้เล่นpôo lên1プレイヤー、ゲーマー2主要な参加者、主要プレイヤーผลักplàkผลักplàk1押す2強く押す、突きのける3駆り立てる、押し進める(比喩として)กันganกันgan1お互いに2防ぐ、阻止する、遮る3類別詞: パネル、間仕切り、スクリーン(稀)4一緒に、共に5保護の; 予防の(修飾語)6私; 俺(カジュアルな男性語)
選手たちが互いに押し合ったとき、審判はすぐにファウルを吹きました。
3名詞B2

委員長、理事長(文脈による)

文脈によっては、委員会や理事会の長を示す(通常は「ประธานกรรมการประธานกรรมการbprà-taan gam-má-gaan取締役会長、委員長」と明確にされる)。

例文

วันนี้wan néeวันนี้wan née1今日(発話の時点)2今日、この日3今日では、最近(カジュアル)ประธานกรรมการbprà-taan gam-má-gaanประธานกรรมการbprà-taan gam-má-gaan取締役会長、委員長ของkŏngของkŏng1〜の、〜に属する2物、品物3所有物、商品บริษัทbò-rí-sàtบริษัทbò-rí-sàt会社、企業จะจะ1~するつもりだ、~だろう(未来・意図を示すマーカー)2~しそうだ、~するところだ(近接未来、しばしばกำลังจะを伴う)3(もし~なら)~するだろう(条件文の帰結)ประกาศbprà-gàatประกาศbprà-gàat1発表する、公表する2発表、通知3布告、法令4布告する、公布するวิสัยทัศน์wí-săi-tátวิสัยทัศน์wí-săi-tátビジョン(将来の展望)ใหม่màiใหม่mài1新しい、古くない2新しい、異なる、新鮮な3再び、新たに4新しい、経験の浅い(初心者)ต่อdtòต่อdtò1値切る、値引き交渉をする2〜につき、〜あたり(割合/単位)3続ける、進める4その後、それから(副詞的な順序)5繋ぐ、接続する、乗り継ぐ6次の、続いてのพนักงานpá-nák-ngaanพนักงานpá-nák-ngaan1従業員、スタッフ、労働者2係員、店員(サービス職)ทั้งหมดtáng mòtทั้งหมดtáng mòt1すべて、全部、全体2全部で、完全に、すべて3全体像、すべて
今日、会社の会長は全従業員に対して新しいビジョンを発表します。