การเลือกปฏิบัติ(gaan lêuuak bpà-dtì-bàt)

အဓိပ္ပာယ်များ

1နာမ်B2

ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်း

ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်း၊ တစ်ဦးတစ်ယောက် သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုကို ကြိုတင်စွဲလမ်းမှုအရ မတရား သို့မဟုတ် ခြားနားစွာ ဆက်ဆံမှု။

ဥပမာများ

လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ကျား၊ မ ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းသည် တရားမဝင်ပါ။
နောက်ထပ် ဥပမာ 3 ခု
ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီတွင် ခွဲခြားဆက်ဆံမှု ပုံစံအားလုံးကို ဆန့်ကျင်သည့် မူဝါဒရှိသည်။
ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေသည် တန်းတူညီမျှမှုကို အာမခံပြီး တစ်ဦးတစ်ယောက်အပေါ် မတရားခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းကို တားမြစ်ထားသည်။
လူမှုပတ်ဝန်းကျင်တွင် အသိပညာပေးခြင်းသည် လူမျိုးရေးခွဲခြားမှုကို တိုက်ဖျက်ရာတွင် အဓိကသော့ချက်ဖြစ်သည်။

စကားလုံး ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု