ฝ่ายทรัพยากรบุคคล(fàai sáp-pá-yaa-gon bùk-kon)
အဓိပ္ပာယ်များ
1နာမ်B1
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာန (HR ဌာန)
ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်း၊ လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးခြင်းနှင့် ခံစားခွင့်များအပါအဝင် ဝန်ထမ်းများကို စီမံခန့်ခွဲရန် တာဝန်ရှိသော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအတွင်းရှိ ဌာန။
ဥပမာများ
ฉันchănฉันchăn1ငါ၊ ကျွန်ုပ် (ပထမပုဂ္ဂိုလ် နာမ်စား)2ဘုန်းပေးသည်၊ စားသည် (ယဉ်ကျေး/ရှေးဟောင်း)ต้องdtôngต้องdtông1လိုအပ်သည်၊ လုပ်ရမည်2ဖြစ်ရမည်၊ သေချာပေါက်ဖြစ်မည်3မှန်ကန်သော၊ သင့်လျော်သောไปbpaiไปbpai1သွားသည်2ထွက်သွားသည်၊ ဝေးရာသို့ (ကြိယာနောက်ဆက်)3ဆက်လက်၍ (အနာဂတ်သို့)4ကုန်လွန်သွားသည်၊ ပြီးသွားသည်ติดต่อdtìt-dtòrติดต่อdtìt-dtòr1ဆက်သွယ်ရန်2အဆက်အသွယ်မပြတ်ရှိရန်3ထိစပ်နေရန်၊ ချိတ်ဆက်ရန်4ရောဂါကူးစက်ရန်5အဆက်အသွယ်၊ ဆက်သွယ်မှုฝ่ายทรัพยากรบุคคลfàai sáp-pá-yaa-gon bùk-konฝ่ายทรัพยากรบุคคลfàai sáp-pá-yaa-gon bùk-konလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာန (HR ဌာန)เรื่องrêuuangเรื่องrêuuang1ကိစ္စ၊ အကြောင်းအရာ၊ ပြဿနာ2ဇာတ်လမ်း၊ ပုံပြင်3-အကြောင်း၊ ပတ်သက်၍4အမျိုးအစားပြစကားလုံး (ဇာတ်လမ်း၊ ရုပ်ရှင်၊ အမှုအခင်း စသည်)วันwanวันwan1နေ့၊ ရက်2နေ့ခင်းပိုင်း၊ နေ့အချိန်3ရက် (ရေတွက်သညာ)ลาพักร้อนlaa pák rónลาพักร้อนlaa pák rón1နှစ်စဉ်ခွင့်ယူခြင်း၊ လစာရခွင့်ယူခြင်း2နှစ်စဉ်ခွင့်၊ လစာရ ခွင့်ရက်များ
ကျွန်ုပ်၏ အားလပ်ရက်ခွင့်ရက်များနှင့် ပတ်သက်၍ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနသို့ ဆက်သွယ်ရပါမည်။
ဆက်စပ်စကားလုံးများ
စကားလုံး ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု
+
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลfàai sáp-pá-yaa-gon bùk-konฝ่ายทรัพยากรบุคคลfàai sáp-pá-yaa-gon bùk-konလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာန (HR ဌာန)